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Déroulement des opérations en recrutement

Nous vous envoyons un contrat avec les conditions générales de vente en fonction de profil recherché. Que ce soit pour du placement de personnel ou pour un Virtual Jobbers, les conditions varient en fonction de type d’emploi, du pays et de vos exigéances.

Nous recevons de votre part un maximum de detail sur l’opération (cahier des charges, objectifs, flyers, site internet, etc…) ainsi le profil en détail pour trouver le candidat idéal à vos besoins…

1° Nous recevons les candidatures par Email

2° Nous organisons des journées portes ouvertes afin d’auditionner le candidat correspondant à vos exigences

3° Nous réalisons un bilan de compétence

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Notre service de comptabilité vous transmet la facture dans l’attente de votre paiement. À la suite de quoi nous pourrons agender le début des opérations.

Nos méthodes de recrutement
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