Community Manager
Statut de l'emploi : Cadre intermédiaire
Domaine d'activité : Marketing
Nom de l'emploi : Community Manager
Référence de l'emploi : 23090
0
Candidatures en attente
0
Virtual Jobbers actifs
0
Clients en cour
0
Missions accomplies depuis 2012
Concernant les Virtual Jobbers de Good-ID
Leurs missions
Les missions sont généralement les suivantes:
- Veille sur la marque ou la société pour laquelle il travaille (e-réputation) et veille concurrentielle
- Participation à l’élaboration d’une stratégie social média
- Animation de communautés afin de créer de l’engagement, fidéliser un public et acquérir de nouvelles cibles
- Rédaction et publication de contenus (textes, photos, vidéos)
- Programmation de contenus via des outils comme Hootsuite, Buffer ou Tweetdeck en vue d’une publication différée sur les réseaux sociaux.
- Modération des commentaires des internautes (insultes, racisme, homophobie, etc.)
- Suivi des statistiques (analyse des performances, de l’engagement via notamment le nombre de vues et de partages).
Leurs profils
Les profils les plus souvent recherchés:
- Etre proactif en communication
- Une culture web et une connaissance du secteur de l’entreprise
- Compréhension des mécanismes communautaires
- Sens du contact client, de la relation communautaire et du compromis
- Maîtrise rédactionnelle, adaptée au secteur de l’entreprise
- Connaissance des principales règles du référencement et du SMO (Social Media Optimization)
- Compréhension des principes de marketing, d’e-marketing, et de communication
Leurs compétences
Diplômes et expériences:
- Bac + 2 à Bac + 5
- Etre à l’aise avec la communication
- Maîtrise des différents réseaux sociaux et leurs outils
- Bilingue FR – EN
- Minimum 5 ans d’expérience
Matériel nécéssaire
Les outils du poste de travail:
- Ordinateur
- Micro-casque
- Ligne VoiP
- Suite Adobe (Photosphop, InDesign, Illustrator,..)
- Agenda
- CRM
- PackOffice – Word, Excel, Outlook, PowerPoint
Vous êtes une entreprise et souhaitez recruter un Virtual Jobber?
Prenez contact ci-dessous avec notre département des ressources humaines